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    發布時間:2019-11-08 11:11

    附件:

    江西應用科技學院章程

     

    第一章  總則

    第一條  為全面貫徹黨的教育方針,規范江西應用科技學院(以下簡稱學校)的辦學行為,實施依法治校,維護舉辦者、學校、教職員工和受教育者的合法權益,保證學校全面、協調、可持續發展,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例、《高等學校章程制定暫行辦法》等有關法律法規的規定,結合學校實際,制定本章程。

    第二條  校名:江西應用科技學院。

    第三條  校址:南昌市新建縣聯福大道001號。

    第四條  學校性質:民辦全日制普通本科高等院校。

    第五條  學校由南昌迪冠教育咨詢有限公司舉辦,學校的業務主管單位為江西省教育廳,登記注冊單位為江西省民政廳。

    第六條  學校屬于社會公益事業非盈利性教育機構,不要求取得合理回報,學校的辦學收益用于保障教育教學活動和改善辦學條件,不斷提高教育質量和辦學水平。

    第二章  辦學宗旨 辦學定位 層次 規模

    第七條  辦學宗旨:學校以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,遵循社會主義辦學方向,堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則,全面貫徹黨的教育方針,以服務為宗旨,以就業為導向,培養高層次、高技能、創新型、應用型專門人才。

    第八條  辦學定位:以工學和管理學并重、多學科協調發展,培養高層次技術技能型人才的民辦職業教育本科院校。

    第九條  辦學層次:以全日制本科職業教育為主,兼顧大專職業教育。全日制普通本科教育各專業修業年限為4年。

    第十條  探索培養高技能應用型人才的本科職業院校辦學模式和教育教學方法。深化教育教學改革,研究與掌握本科職業教育規律與特征。將培養高技能應用型人才的理念滲透到決策、管理、育人、服務等各方面,落實到制度建設、學科與專業建設、課程建設、實踐基地建設、教風學風建設等環節。

    第十一條  辦學規模:堅持規模、結構、質量、效益協調發展的原則,到2018年,全日制本、??圃谛I幠?刂圃?000人左右,其中本科生達到約3000人。

    第三章  學科與專業設置

    第十二條  學校以適應地方經濟和社會發展需要為原則,著力構建以工學和管理學并重、多學科協調發展的學科體系。首批將土木工程、機械設計制造及其自動化、物聯網工程、國際商務、物流管理、音樂表演等6個本科專業進行重點建設。并根據經濟社會發展需要,圍繞新型城鎮化和現代城市建設管理的需求,適時增設和調整學科專業設置,逐步形成結構合理、優勢突出、特色鮮明的學科專業體系。

    第四章  內部管理體制

    第十三條  學校依法設立董事會。董事會是一個旨在建立學校與社會的聯系,并制訂學校發展方針的機構,是學校最高決策機構。董事會成員由舉辦者代表、校長、黨委書記及教職工代表等人員組成;董事2/3以上應具有5年以上高等教育教學管理經驗。董事會下設董事長辦公室,負責董事會日常事務。

    校董事會依法行使下列權利:

    1.審定、修改學校章程和重要規章制度;

    2.審定學校發展規劃,深化教育教學改革,審批年度工作計劃;

    3.聘任或解聘校長、副校長、財務總監,并決定其報酬事項;

    4.籌集辦學經費,審批投資計劃;

    5.審核學校財務預算、決算,決定學校投資、融資等事宜;

    6.決定學校內部管理機構的設置;

    7.決定教職工編制數額和工資標準;

    8.審議批準董事會的工作報告;

    9.決定學校分立、合并、變更和終止;

    10.決定學校的其他重大事項。

    第十四條  校董事會由9人組成,設董事長1人、 董事8人。董事長由舉辦者代表擔任;舉辦者代表出任董事的由舉辦者推選;教職工代表出任董事的由學校教職工代表大會選舉產生。董事會成員名單應報審批機關備案。

    董事任期4年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,董事會不得無故解除其職務。

    第十五條  董事會每年至少召開1次全體董事會議。由董事長或1/3以上董事提議,可召開臨時董事會議。董事因故不能參加董事會時,可請假但須書面表達其意愿。

     董事會議須有2/3以上董事出席方為有效。

    第十六條  董事會形成決議,須由出席會議董事(包括因故不能出席會議但書面表達意愿者)的2/3以上通過方為有效。

    第十七條  董事長為學校法定代表人。

    董事長依法履行下列職責:

    1.召集、主持董事會會議;

    2.負責董事會的日常工作;

    3.審定、簽署董事會報告和其他重要文件;

    4.定期向董事會報告工作;

    5.應由其履行的其他職責。

    第十八條  學校實行董事會領導下的校長負責制。

    第十九條  學校設校長1人、副校長若干人,負責學校的教育教學、科研與日常管理。校長、副校長由董事會聘任,任期4年,可連續聘任。聘任的校長、副校長報審批機關核準。

    校長根據董事會的決議依法獨立行使下列職權:

    1.執行學校董事會的決定;

    2.實施發展規劃,決定校企合作、聯合辦學方面的重大事項,擬定具體規章制度和年度工作計劃;

    3.聘任或解聘教師以及內部其他員工,對學生進行學籍管理并實施獎勵或處分,審定教職工的職務、職稱、獎懲及福利待遇等事項;

    4.組織教育教學改革和教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量;

    5.擬訂內部組織機構的設置方案,推薦副校長及財務總監人選,任免內部組織機構負責人;

    6.擬訂年度經費預算方案,管理學校資產,維護學校合法權益;

    7.負責學校日常管理工作;

    8.行使董事會的其他授權。

    校長主持校長辦公會,在充分聽取與會者意見的基礎上,決定前款規定的有關事項。

    第二十條  校長的任職條件:

    1.貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學方向,政治素質好;

    2.擁有教授職稱或博士學位;

    3.熟悉高等教育規律和市場經濟的一般規律;

    4.身體健康,能堅持正常工作;

    5.具有完全民事行為能力;

    6.具有10年以上的從事高等教育教學和管理的經驗,年齡不超過68歲;

    7.國家法律法規規定的其他條件。

    第二十一條  學校依照《中國共產黨章程》建立健全中國共產黨江西應用科技學院委員會及其基層組織。校黨委負責學校黨的建設、學校思想政治工作和德育工作,參與學校重大問題的決策,支持學校決策機構和校長依法行使職權。黨委書記、督導專員由省委教育工委委派,學校自覺接受其監督指導。校黨委加強黨的思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;領導學校思想政治和德育工作,領導學校共青團、工會、教職工代表大會及其他群眾組織開展工作;加強黨組織內部的管理和監督;在師生員工中培養和發展新黨員。

    第二十二條  建立并完善校董事會、校行政、校黨委主要領導交叉任職和黨政聯席大會等協商溝通機制,就學校的發展規劃、人事安排、財務預算、基本建設、招生收費等重大事項,提出意見建議,參與研究討論。

    第二十三條  學校依照《中國共產主義青年團章程》建立共青團組織,在校黨委領導下,以學生和學習為中心,積極開展有益于青年健康成長的各種活動,以社會主義核心價值體系為統領,努力提高學生的思想道德水平和學習積極性。

    第二十四條  學校依照《中華人民共和國工會法》建立工會組織,維護教職員工的合法權益。通過社會保險等途徑,妥善解決教職工養老和醫療等問題。

    第二十五條  學校成立以教師為主體的教職工代表大會制度,對學校重大事項的審議、決策有知情權和參與權,加強學校的民主監督和管理。教職工代表大會每4年一屆,每學年召開1-2次會議。

    教職工代表大會主要職責:審議學校擬定的教職工聘任制和結構工資實施方案、崗位責任制方案、教師職業道德規范實施細則、教職工紀律要求和獎懲辦法等重要規章制度。

    學校在制定直接涉及教職工利益的重要制度和作出決議時,應充分聽取、吸收教職工的合理意見。

    教職工代表大會閉會期間,由校工會代行其職責。

    第二十六條  學校設立婦女工作聯合會等群眾組織。

    第二十七條  學校下設若干分院。分院作為人才培養、科學研究、學科建設的具體組織實施單位,在學校授權范圍內實行自主管理。分院根據學校的規劃、規定或授權,履行以下職責:

    1.制訂分院發展規劃;

    2.制訂并組織實施學科專業建設、師資隊伍建設、課程建設及教學計劃; 

    3.組織開展教學改革、科學研究和其他學術活動; 

    4.提出年度招生計劃建議;

    5.負責學生的教育與管理,就學生的獎懲提出意見;

    6.管理和使用學校核撥的辦學經費和資產;

    7.行使學校賦予的其他職權。

    第二十八條  學校法定代表人為安全穩定工作第一責任人,建立健全安全穩定工作機制,加強應急管理。強化安全保衛工作隊伍建設,加強教學、生活、活動設施的安全檢查,落實各項安全防范措施,維護校園安全穩定和正常教學秩序。

    第五章  教學科研

    第二十九條  學校以人才培養為根本任務,以教學為中心,優先配置教學資源,努力營造良好的學習環境和學習氛圍;按上級教育主管部門的有關規定深化教育教學改革,自主設置和調整專業、確定人才培養目標;自主編制教學計劃,選用和編著教材;與相關學校、企業聯合辦學;依法組織實施教學活動,確保教學質量,培養合格人才;鼓勵爭先創優,促進學生自由而全面發展。

    第三十條  學校建立學術委員會,學術委員會是學校教學、科研最高評議機構。學術委員會的成員與職責是:

    1.學校學術委員會由校長、副校長、各分院(部)主要領導或同等職位人士、正副教授代表組成;

    2.學校學術委員會主席由學術委員會成員選舉產生;

    3.學校學術委員會職責主要有:對學校的發展方案提出意見;審議學科、專業設置,教育教學改革方案和教學、科研計劃方案;對開辦、合并、更改或撤銷學術單位、學系、科研機構、實驗實訓基地等事宜進行評估;評定教學、科研成果;對學位授予、資格認證等提供意見;對其他有關教學、科研事宜提供意見和建議。

    第三十一條  學校設立學位評定委員會,在上級委員會的領導下,按照《中華人民共和國學位條例》規定開展學位審查評定工作和授予工作(經江西省人民政府學位委員會批準學士學位授予權后實行)。

    第六章  教職員工

    學校教職員工由教師、專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

    第三十二條 學校對教職員工實行下列任職制度:

    1.教師實行資格認證和職務聘任制度,鼓勵教師取得與專業教學相關的職業證書;

    2.專業技術人員實行專業技術職務聘任制度;

    3.管理人員實行聘任制度;

    4.工勤人員實行勞動合同制度。

    第三十三條 學校制定人事管理制度,對教職員工定期進行考核,考核結果作為對各類人員聘任、晉升和獎懲的依據。

    第三十四條 學校按照國家有關規定和學校實際情況,制定教職工工資制度和福利待遇,并為教職工辦理社會保險和補充保險。

    第三十五條  學校教職員工除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

    1.按工作職責使用學校的公共資源;

    2.公平獲得自身發展所需的相應工作、培訓進修機會和條件;

    3.在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

    4.公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

    5.知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

    6.參與民主管理,對學校工作提出意見和建議;

    7.就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

    8.學校規章或者聘約規定的其他權利。

    第三十六條  學校教職員工除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:

    1.珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;

    2.恪守職業道德,勤奮工作,盡職盡責;

    3.尊重和愛護學生;

    4.遵守學校規章制度;

    5.學校規章或者聘約規定的其他義務。

    第三十七條  學校尊重和愛護人才,維護學術民主與學術自由,鼓勵教師深化教育教學改革,為教師開展教學和科學研究活動、自主進行學術創新提供必要的條件和保障。學校規范教師的學術行為,引領教師樹立良好的學術道德風尚。

    第三十八條 學校依法建立權利保護機制、教師申訴制度,保障聘任的教職工享有國家規定的各項福利待遇,并在工作、生活條件和進修學習等方面對教師實行從優的待遇。學校對履行職責成績突出的教職工給予精神和物質獎勵;對不履行合同義務者,經校長決定,并報學校董事會備案后解除合同,不再聘任。

    第三十九條 在合同有效期內,教職工可中途提出解除聘用合同,但必須向學校申請,經批準后合同終止。

    第七章  學生

    第四十條 學生是指被本校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。學校按照江西省教育主管部門核準的招生計劃和省招生主管部門劃定的錄取分數線錄取新生。

    第四十一條  學校建立學生代表大會制度,支持由學生代表大會選舉產生的學生自治組織按照其章程開展活動。

    第四十二條  學生除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

    1.公平接受教育,平等利用學校公共教育資源,獲得增強實踐與創新能力的基本條件保障;

    2.公平獲得在國內外深造學習和參加學術文化交流活動的機會; 

    3.為發展個性獲得全面的素質教育;

    4.依照法律和學校規定組織和參加學生社團;

    5.公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;

    6.知悉涉及個人切身利益的事項,對教學活動及管理、校園文化、后勤服務、校園安全等工作提出意見和建議;

    7.對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴;

    8.學校規定的其他權利。

    第四十三條 學生除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:

    1.珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;

    2.遵守學校學籍管理規定和學生行為規范;

    3.按規定交納學費及有關費用;

    4.愛護并合理使用教育設備和生活設施;

    5.學校規定的其他義務。

    第四十四條  學校鼓勵和支持學生利用業余時間參加社會服務和勤工助學活動,并對其進行引導和管理。學校依法保護學生以誠實勞動和服務獲得的合法收入。

    第四十五條 學校鼓勵、支持并組織學生參加職業技能證書認證考試,指導學生進行實習實訓和創業實踐活動。

    第四十六條 學校建立學生權利保護機制,設立學生申訴委員會,維護學生合法權益。學校關懷在學習生活中遇到特殊困難的學生,為其健康成長提供必要的幫助。

    第四十七條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的紀律處分。

    第四十八條  學校引導學生樹立社會主義核心價值觀,養成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品性。

    第四十九條  學生畢業后,學校推薦就業崗位,畢業生可依據雙向選擇的原則,自主擇業。

    第八章  學校資產數額、來源、性質、財務管理

    第五十條  根據學校變更前審計報告載明的信息,截至2013年9月30日,學校資產總額727,600,721.30元。

    第五十一條  學校辦學經費來源(包括資金和實物):

    1.舉辦者投入;

    2.辦學收入;

    3.政府撥款和補助;

    4.學校自籌(貸款等); 

    5.社會捐助;

    6.其他。

    第五十二條  學校存續期間依法對投入辦學的資產、辦學積累的資產、國有資產和受贈的財產等享有法人財產權,并依法進行使用和管理。任何組織和個人不得非法侵占或挪用,任何組織和個人不得抽逃投入的資產。

    第五十三條  學校依照《中華人民共和國會計法》實施財務管理,執行財政部制定的《民間非營利組織會計制度》。學校設置獨立的財務機構,依法建立財務、會計制度和財產管理制度,并按照有關法律規定,獨立設置會計賬簿,進行會計核算,編制財務會計報告。

    第五十四條 每個會計年度結束時,學校應當按不低于年度凈資產增加額的25%的比例提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。學校收入中對接受高等學歷教育的學生收取的學費、住宿費標準以省物價部門審批并予以公示的為準;對其他受教育者收取費用的項目和標準由學校制訂,報有關部門備案并予以公示。

    第五十五條  學校的資產使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監督。每個年度財務會計報告委托會計師事務所進行審計,審計結果向董事會和教職工代表大會報告,并公布審計結果。

    第五十六條  學校董事會換屆或更換法定代表人、校長時,應當依法進行離任審計。

    第九章  校園文化

    第五十七條  發展戰略:質量立校、人才強校、文化鑄校、特色興校。

    第五十八條  校園文化風格:人文之城、學術之城、藝術之城、詩意之城。

    第五十九條  校訓:近知、近仁、近勇。

    第六十條  校園精神:追求卓越、眾志成城 。

    第六十一條  人才培養模式: “健全人格+復合專業+實踐能力”的“三元育人”的人才培養模式。

    第六十二條  每年定期舉辦校園文化品牌活動。

    第六十三條  每兩年舉辦1次全國性大型合唱活動。

    第六十四條  ?;諡榻搪毠ず蛯W生佩戴的題有校名全稱的橫式長方形佩章。教職工佩戴的為紅底白字,學生佩戴的為藍底白字。

    第六十五條  學校校旗以紅藍色為主,由校標和校名組合變形而成。校歌是《我們是時代的棟梁 》。

    第十章  學校變更與終止

    第六十六條  學校舉辦者的變更,須由舉辦者提出,在進行財務清算后,經學校董事會同意,報教育行政部門核準后,向登記機關申請變更登記。

    學校改變名稱、層次、類別、法人代表,應當報教育行政部門核準,向登記機關申請變更登記;變更其他事項,應當報教育行政部門備案。

    第六十七條  學校的合并、分立,應進行財務清算,經董事會同意并報教育行政部門審批后,向登記機關辦理登記手續。

    第六十八條  學校有下列情況之一的,應當終止:

    1.因管理不善等原因,無法實現辦學目的,由舉辦者提出,董事會通過,并經審批機關批準的;

    2.被吊銷辦學許可證的;

    3.因資不抵債無法繼續辦學的。

    第六十九條  學校在終止前,須在業務主管部門及其他政府有關部門指導下成立清算小組,清理債權債務,并妥善安置在校學生和教職員工。

    對學校的財產按下列順序清償:

    1.退回受教育者學費、雜費和其他費用;

    2.發放教職工工資及應繳納的各項保險費用;

    3.償還其他債務。

    清償上述債務后的剩余財產,按照有關法律法規的規定處理,其中用于返還舉辦者的部分,按照舉辦者的出資比例進行分配。

    第七十條  學校終止后,應當將辦學許可證和印章交回教育行政部門,依法到登記機關辦理注銷登記。

    第十一章  章程修改程序

    第七十一條 本章程可根據國家法律法規、上級政策和學校自身發展的實際需要予以修改。本章程的修改,需由1/3以上董事會成員提出,經學董事會2/3以上成員表決同意后通過,報審批機關備案并向社會公告。  

    第十二章  附則

    第七十二條  學校依據本章程建立健全各項規章制度。本章程實施前原制定的規章制度凡與本章程相抵觸的,一律以本章程為準。本章程由江西應用科技學院董事會負責解釋。

    第七十三條  本章程自審批、登記管理機關核準之日起生效。




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